2017武漢市事業(yè)單位招考2740名公告 武漢事業(yè)單位職位表
四、筆試
筆試時(shí)間為2017年4月16日(星期日)，分為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》與《綜合應(yīng)用能力》兩門，按4：6比例并折算為百分制，計(jì)入筆試成績(jī)。
五、面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，一般按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：3比例確定參加面試人員。辦理免筆試手續(xù)的人員不受面試比例限制，不占用面試指標(biāo)。
應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
面試采取專業(yè)能力水平測(cè)試和其他面試形式相結(jié)合的形式，專業(yè)測(cè)試主要采取人機(jī)對(duì)話方式考查招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，占面試總成績(jī)的40%。其他面試形式，由主管部門根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)確定，一般采取結(jié)構(gòu)化面試、技能操作考核和試講、說(shuō)課等情景模擬方式，占面試總成績(jī)的60%。
六、體檢、考核
筆試成績(jī)和面試成績(jī)一般按4：6比例計(jì)入考生綜合成績(jī)，免筆試人員按面試成績(jī)直接計(jì)入綜合成績(jī)。按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。
七、聘用管理
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù)。試用期滿并考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。
八、其他事項(xiàng)
1、中小學(xué)校、幼兒園招聘教師條件按《市教育局關(guān)于2017年師范類畢業(yè)生就業(yè)暨公開招聘教師工作的公告》執(zhí)行(www.whjyj.gov.cn),市教育局教師工作處咨詢電話： 027-65608497。
2、對(duì)《武漢市2017年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業(yè)、資格、條件等內(nèi)容的咨詢，請(qǐng)直接與招聘單位或其主管部門聯(lián)系。
3、本簡(jiǎn)章由市人社局負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話：027-85778225;
網(wǎng)上報(bào)名操作咨詢電話：027-82618011。
原標(biāo)題：武漢市2017年度事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
附件：1.2017年武漢市事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表sere.xls
2.2017年武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南ere.doc
3.2017年武漢市事業(yè)單位公開招聘咨詢電話一覽表ser.xls
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