八、面試、體能測評及總成績
(一)面試
省公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)省直及垂管系統(tǒng)職位的面試考務(wù)工作,市(州)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)職位的面試考務(wù)工作。全省設(shè)10個面試考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)面試考區(qū)設(shè)在貴陽市;市(州)面試考區(qū)設(shè)在本市(州)政府所在地城市。面試成績按百分制計算。
面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。復(fù)審合格人數(shù)與招錄計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例最后1名或2名的考生,其面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實考考生平均分(連片特困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機(jī)構(gòu)職位,監(jiān)獄和強(qiáng)制隔離戒毒所獄<所>醫(yī)、心理矯正職位須達(dá)到實考考生平均分的90%)方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時間和地點(diǎn)由省、市(州)公務(wù)員主管部門另行通知。
(二)體能測評
參加面試并取得有效成績的考生進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié)。
省、市(州)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本考區(qū)體能測評的組織、指導(dǎo)和監(jiān)督工作,招錄單位的省、市(州)主管部門負(fù)責(zé)本考區(qū)體能測評的實施工作。
省直及垂管系統(tǒng)體能測評考點(diǎn)設(shè)在貴陽市;市(州)體能測評考點(diǎn)設(shè)在本市(州)政府所在地城市。
體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)按人力資源和社會保障部、公安部和國家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)和我省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未參加體能測評或體能測評不合格的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體能測評中,考生對本人或他人體能測評項目結(jié)果有異議或有舉報事項的,應(yīng)在該項目測評結(jié)束后當(dāng)場向在場的監(jiān)督員提出,對事后再提出異議或舉報申請的不予受理。
(三)總成績計算
總成績按百分制計算。
總成績=(筆試成績+少數(shù)民族加分)÷3×60% + 面試成績×40%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位體能測評合格考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績相同的,以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
九、體檢
體能測評結(jié)束即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招錄計劃數(shù)從體能測評合格人員中按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在省、市(州)公務(wù)員主管部門會同衛(wèi)生行政主管部門指定的縣(市)及縣以上綜合性醫(yī)院,在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔20106〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于公安機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等職位錄用體檢視力項目適用標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(國公綜函〔2014〕24號)及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時間由省、市(州)公務(wù)員主管部門另行通知。