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2017上半年重慶市屬事業(yè)單位招聘1292人公告

來源:重慶市人力資源與社會保障網(wǎng) 2017-02-22 11:50 http://www.ghqlgyb.cn/
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  考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。
  六、體檢和考察
  體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)報考該崗位考生考試總成績(保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字)從高分到低分等額確定(當(dāng)總分相同時,依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者優(yōu)先);若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高優(yōu)先。體檢由主管部門會同招聘單位組織實施。
  體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
  體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定,在指定體檢機構(gòu)進行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。
  體檢合格者,由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審,并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。
  若體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格,其缺額按報考該崗位考生(進入面試且合格者)總成績從高分到低分進行一次性遞補??疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補。
  進入體檢及以后環(huán)節(jié)放棄后續(xù)資格的,由招聘單位報主管部門備案。
  七、公示
  考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在各主管部門和招聘單位公眾網(wǎng)站上發(fā)布,請考生及時關(guān)注。
  擬聘人員按《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求,在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)及招聘單位主管部門(或招聘單位)網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準考證號、考試總成績、畢業(yè)院校(或工作單位)等。
  八、聘用及待遇
  經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報市人力社保局審批。
  經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
  2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,2017年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書的,不予聘用。
  在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在2017年7月31日前,獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。
  九、紀律要求
  公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
  十、其他
  招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:
  1.網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報考的單位或部門。
  2.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:023-86868838、86868837
  3.考試考務(wù)咨詢電話:023-86868820、86868812
  4.招聘政策咨詢電話: 023-86868707、86867811
  本簡章由各招聘單位及其主管部門負責(zé)解釋。
  附件:
  1. 重慶市屬事業(yè)單位2017年上半年公開招聘工作人員情況表.xls
  2.重慶市屬醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)單位2017年上半年公開招聘工作人員情況表.xls
  3.重慶市屬醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)單位2017年上半年考核招聘工作人員情況表.xls
  4.重慶市屬事業(yè)單位2017年上半年公開選聘工作人員情況表.xls
  5.工作經(jīng)歷(同意報考)證明.doc
責(zé)任編輯:凌芹莉
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