2、資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消其應聘資格。

　　進入面試審查范圍的人員，須提交本人相關證明材料(同報名現(xiàn)場初審要求)、《2017年蘭陵縣部分事業(yè)單位公開招聘教師報名登記表》、《準考證》、《應聘人員誠信承諾書》及一寸正面免冠白底照片2張(與網(wǎng)上報名上傳照片同底版)。其中，應屆畢業(yè)生通過教師資格考試尚未取得教師資格證，可提交普通話水平測試等級證書(二級乙等以上)、學校出具的思想品德鑒定表、中小學教師資格考試成績合格證明(含筆試和面試)及教師資格認證所需要的相關材料;其他人員應聘普通教師類崗位的，須提交應聘崗位要求的教師資格證書。

　　上述證件及證明材料均須提供原件及復印件。

　　崗位要求最低服務年限的，應聘人員須與招聘主管部門簽訂最低服務年限協(xié)議(最低服務年限3年)。

　　取得面試審查資格的應聘人員，在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備應聘條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的崗位空缺，在筆試合格分數(shù)線(含)以上，按筆試成績依次遞補。

　　面試資格審查時間和地點另行通知。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　1、筆試

　　普通教師類崗位考試內(nèi)容為教育基礎知識和崗位要求的專業(yè)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的40%和60%，教育基礎知識部分主要包括教育學、心理學、教學論、教材教法、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等，崗位要求的專業(yè)知識部分按專業(yè)類別分類命題(詳見附件筆試科目)。各類崗位均考一科。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。

　　筆試時間：2017年3月19日下午 14:00—16:30

　　筆試地點見《準考證》。

　　筆試成績公布后，根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位計劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：招聘崗位計劃在9人(含)以下的為1:3;10人(含)以上的為1：2(其中招聘計劃為10-14人的，面試人數(shù)統(tǒng)一確定為28人)。進入面試人數(shù)達不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。

　　2、面試

　　面試采取試講的方式進行。面試具體辦法及時間、地點在蘭陵縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lanling.gov.cn)人社局欄目和蘭陵教育網(wǎng)(http://www.lledu.gov.cn)另行通知。

　　應聘人員考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分用人單位和崗位，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。面試結束以后，對因放棄應聘資格或被取消應聘資格造成的空缺不再遞補。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于60分。如用人單位同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選;筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在蘭陵縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lanling.gov.cn)人社局欄目和蘭陵教育網(wǎng)(http://www.lledu.gov.cn)向社會公布。

　　根據(jù)物價部門核定的標準，面試人員應繳納面試考務費每人70元。經(jīng)審核，享受減免筆試考務費的應聘人員，不再繳納面試考務費用。