為滿足北京市各級(jí)機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員的需要，根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，中共北京市委組織部、北京市人力資源和社會(huì)保障局將組織實(shí)施2016年度北京市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ?8周歲以上、35周歲以下（1979年11月8日至1997年11月8日期間出生）；

　?。ㄈ碜o(hù)中華人民共和國憲法；

　　（四）具有良好的品行；

　　（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　?。┚哂蟹下毼灰蟮墓ぷ髂芰?；

　?。ㄆ撸┚哂写髮Ｒ陨衔幕潭?；

　　（八）具備北京市公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

　　市級(jí)機(jī)關(guān)除部分特殊職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員。地處艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層職位根據(jù)《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》（人社部發(fā)〔2014〕61號(hào)）、《關(guān)于做好我市艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的實(shí)施意見》（京人社錄發(fā)〔2015〕141號(hào)）采取措施適當(dāng)降低進(jìn)入門檻，新錄用的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)簽訂最低服務(wù)年限為5年（含試用期）的協(xié)議。

　　招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，是指具有在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政機(jī)關(guān)、垂直管理部門的基層隊(duì)、站、所等各基層單位、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2015年11月8日。

　　現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員，不能報(bào)考。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

　　二、報(bào)考程序

　?。ㄒ唬┞毼徊樵?/p>

　　各招錄機(jī)關(guān)的招考人數(shù)、具體職位、考試類別、資格條件等詳見《北京市各級(jí)機(jī)關(guān)2016年度考試錄用公務(wù)員招考簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招考簡(jiǎn)章》）。

　　報(bào)考人員可通過北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.bjrbj.gov.cn）查閱《招考簡(jiǎn)章》。

　　1、招考職位面向2016年合同期滿到村任職高校畢業(yè)生等服務(wù)基層項(xiàng)目人員的，限于按照我市有關(guān)規(guī)定，聘任為村黨支部書記助理、村委會(huì)主任助理、農(nóng)民專業(yè)合作社理事長助理，且截至公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)仍在崗的2016年合同期滿到村任職高校畢業(yè)生等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考。按照我市有關(guān)規(guī)定，到村任職高校畢業(yè)生等服務(wù)基層項(xiàng)目人員被確定為擬錄用人選的人員，須履行完3年村黨支部書記助理、村委會(huì)主任助理、農(nóng)民專業(yè)合作社理事長助理聘任合同等相關(guān)合同且考核合格后，方可辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。

　　2、招考職位面向2016年服役期滿退役大學(xué)生士兵的，限于按照國家普通高等學(xué)校招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等教育的學(xué)生，在校期間從我市入伍且服役期滿退役后復(fù)學(xué)完成學(xué)業(yè)的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生（不包括外地生源高職或?qū)？飘厴I(yè)生）；應(yīng)屆畢業(yè)當(dāng)年從我市入伍且2015年退出現(xiàn)役的服役期滿退役士兵報(bào)考。

　　3、招考職位面向2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，限于列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含定向、委培）的全日制普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的北京生源2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，北京地區(qū)列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含定向、委培）的全日制普通高等院校非北京生源本科以上（含本科）2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，列入“985工程”京外院校中獲得校級(jí)以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”或者一等以上“優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金”的本科以上（含本科）2016年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向、委培）報(bào)考； 符合部分特殊職位資格條件的列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含定向、委培）的全日制普通高等院校非北京生源本科以上（含本科）2016年應(yīng)屆畢業(yè)生僅可報(bào)考這些特殊職位。

　　4、招考職位面向殘疾人的，限于截至公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)具有北京市常住戶口、人事行政關(guān)系在北京，且符合招考職位資格條件的殘疾人（不包括2015年非北京生源畢業(yè)生及戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生）和2016年應(yīng)屆殘疾人畢業(yè)生報(bào)考。

　　5、招考職位要求“基層工作經(jīng)歷最低年限”為兩年以上（含兩年）的，限于截至公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)具有北京市常住戶口、人事行政關(guān)系在北京，且具有兩年以上（含兩年）基層工作經(jīng)歷的人員（不包括2015年非北京生源畢業(yè)生及戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生）報(bào)考。

　　6、招考職位要求“基層工作經(jīng)歷最低年限”為“無限制”的，限于截至公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)具有北京市常住戶口、人事行政關(guān)系在北京的人員（不包括2015年非北京生源畢業(yè)生及戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生）和2016年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

　　對(duì)《招考簡(jiǎn)章》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、基層工作經(jīng)歷以及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系，招錄機(jī)關(guān)的咨詢電話可以通過《招考簡(jiǎn)章》查詢。

　　有關(guān)報(bào)考政策、報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和考場(chǎng)考務(wù)安排等事宜的詳細(xì)情況，請(qǐng)參閱《報(bào)考指南》。

　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名

　　本次考試報(bào)名主要采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員可登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1。提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員可在2015年11月8日9：00至2015年11月12日17：00期間登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門（單位）中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

　　2。查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于2015年11月8日至2015年11月13日期間登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。

　?。ㄈ﹫?bào)名確認(rèn)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過資格審查的人員，在報(bào)名時(shí)提示的規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)，并在報(bào)名時(shí)提示的規(guī)定時(shí)間內(nèi)從該網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)或未按規(guī)定繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

　　三、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

　?。ㄒ唬┕部颇抗P試

　　1、考試科目

　　公共科目包括行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和申論。報(bào)考者須參加行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和申論兩科考試。

　　2、公共科目筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　公共科目筆試的時(shí)間為2015年12月12日（周六）。具體安排為：

　　上午 9：00-11：00 行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

　　下午 14：00-16：30 申論

　　筆試在北京舉行，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　本次招考不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3、分?jǐn)?shù)線確定及查詢成績

　　公共科目筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人數(shù)和考試成績確定合格分?jǐn)?shù)線。考生可于2016年1月中旬登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢成績。

　　4、打印成績單

　　對(duì)于公共科目筆試成績合格的考生，可通過北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站打印成績通知單，作為本人參加各單位面試及調(diào)劑的憑證。

　　對(duì)地處艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層職位，在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時(shí)將予以政策傾斜。

　?。ǘ┟嬖嚭蛯I(yè)科目考試

　　根據(jù)《招考簡(jiǎn)章》中規(guī)定的面試人選比例，按照公共科目筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業(yè)科目考試的人選名單，并在北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

　　其中，市公安局面向公安專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生的招考職位按照公共科目筆試成績與公安專業(yè)知識(shí)考試成績1：1的比例進(jìn)行合成后排序。

　　參加面試和專業(yè)科目考試的人選須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審包括審查考生戶籍、身份、學(xué)歷、報(bào)考職位資格條件要求的相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書和所在單位同意報(bào)考的證明等材料。

　　經(jīng)資格復(fù)審后，通過公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)未達(dá)到規(guī)定面試比例的職位，須調(diào)劑補(bǔ)充人選。調(diào)劑職位、符合調(diào)劑條件的考生名單、調(diào)劑職位聯(lián)系方式，在北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一公布。調(diào)劑報(bào)名工作由相關(guān)招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。公共科目筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線且符合擬調(diào)劑職位的資格條件的報(bào)考者，方可參加調(diào)劑。調(diào)劑的人選，按照調(diào)劑報(bào)名人員公共科目筆試成績從高到低的順序確定。資格復(fù)審和調(diào)劑報(bào)名等具體事宜，在公共科目筆試成績公布后，可登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。

　　面試工作將于2016年2月27日至2016年3月2日進(jìn)行。

　　一般職位綜合成績的計(jì)算方法為：公共科目筆試、面試成績各占50%，進(jìn)行專業(yè)科目考試的面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50%，公共科目筆試、面試、專業(yè)科目考試成績均按百分制折算，專業(yè)科目考試成績一般不超過綜合成績的15%。

　　個(gè)別參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例低于3：1的職位，報(bào)考人員面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機(jī)關(guān)在面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢和考察。

　　四、體檢和考察

　　面試和專業(yè)科目考試結(jié)束后，將按照綜合成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選?？忌傻礁髡袖洐C(jī)關(guān)網(wǎng)站查詢本人面試成績。

　　五、公示擬錄用人員名單

　　擬錄用人員由招錄機(jī)關(guān)按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在各招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括錄用職位名稱、錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷、所在工作單位（應(yīng)屆生填畢業(yè)院校）同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

　　中共北京市委組織部

　　北京市人力資源和社會(huì)保障局

　　二0一五年十一月六日