20余省份“試水”聘任制公務員 聘任制公務員薪酬怎么確定
退出機制待完善
今年，中辦、國辦印發(fā)《聘任制公務員管理規(guī)定(試行)》，對聘任制公務員的招聘、管理等方面進一步明確。比如，明確達到聘期滿5年、年度考核均稱職等條件，經(jīng)批準可轉為委任制公務員。這有助于公務員聘任制從試點逐步走向常態(tài)化，幫助優(yōu)秀的專業(yè)人才更好履行崗位職能。
但與此同時，在“出”的方面，相關機制仍有待完善，一些試點城市存在受聘公務員只進不出的現(xiàn)象。“在執(zhí)行聘用合同過程中，一些聘任機關可能打了折扣，存在‘一聘定終生’的現(xiàn)象，退出機制有待完善。”燕繼榮表示，按照合同規(guī)定，聘任制公務員一般都有嚴格的聘期，比如1至5年不等。期間要有定期考核等，繼續(xù)聘任也要滿足相關要求，但一些聘任機關考核時可能與委任制公務員等同視之。因此，嚴格執(zhí)行聘用合同，進一步規(guī)范聘期考核，激活退出機制，將有助于更好完善聘任制公務員制度。
《聘任制公務員管理規(guī)定(試行)》也在“出”的方面作出嚴格規(guī)定。例如，聘任制公務員聘期內(nèi)年度考核不稱職的聘任機關就應當解聘，而委任制公務員則是連續(xù)兩年不稱職才能辭退；委任制公務員不能勝任工作可以另外安排，但聘任制公務員經(jīng)試用不符合聘用條件的則直接解聘。
此外，聘任制公務員的招聘自由空間更大，也不排除被個別人盯上而展開“蘿卜招聘”。國家行政學院教授汪玉凱表示，應加強對聘任制公務員招聘全過程的審核與監(jiān)督，提高透明度，對聘任制公務員工資增長機制、轉任委任制公務員等重要環(huán)節(jié)明確實施細則。本報記者 趙鵬飛
原標題：20余省份“試水”聘任制公務員
責任編輯：凌芹莉
- 相關閱讀:
-
美國學生考試不如中國人？研究激勵對美學生考試有明顯成效2017-12-04沒有北京戶口怎么在北京上學 北京學校外地戶口入學要求2017-11-282017年12月廣西高中學業(yè)水平考試時間安排 憑兩證考試2017-11-30
- 新聞 娛樂 福建 泉州 漳州 廈門
-
- 廣東省紀委監(jiān)委公開通報七起違反中央八項規(guī)定精神典型
2025-04-29 17:06 - 最高法首次發(fā)布意見服務和保障西部陸海新通道建設
2025-04-29 17:06 - 韓國國務總理或于5月初辭職參選總統(tǒng)
2025-04-29 16:00 - 《存款保險條例》施行十年來累計歸集保費3732億元
2025-04-29 15:56 - 工業(yè)和信息化部：加快自動駕駛系統(tǒng)安全要求強制性國家
2025-04-29 15:52 - 2025年五一高速免費時間表：附起止時間+免費車型
2025-04-29 15:39 - 胡塞火力致美軍航母艦載機墜海
2025-04-29 15:26
- 廣東省紀委監(jiān)委公開通報七起違反中央八項規(guī)定精神典型
- 猜你喜歡:
-
教育部擬同意設置“深圳理工大學” 計劃今年正式開始招生2024-05-15濱州市2024年中考成績查詢?nèi)肟?濱州市教育局官網(wǎng)2024-06-262025年江西專升本考試成績查詢?nèi)肟冢航魇〗逃荚囋壕W(wǎng)站2025-04-08
-
評論(20余省份“試水”聘任制公務員 聘任制公務員薪酬怎么確定)