面試測評方式變臉,審核時間延長
記者了解到,本次省考,我省著力探索適合不同職位特點的考試測評方式,面試除采取結(jié)構(gòu)化面試形式外,還將采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等測評方式,增強考試測評的針對性、實效性。
為確保網(wǎng)上報名資格審核工作質(zhì)量,今年將招錄機關(guān)審核工作時間從以往的24小時延長至48小時。需要提醒的是,只有在1月16日16∶00之前進行網(wǎng)上報名,才能確保在資格審核未通過時有機會改報其他職位,請廣大報考人員盡早選擇職位并在網(wǎng)上報名。
報考竅門
招錄人數(shù)增加261人,筆試含金量更高
與2016年招錄人數(shù)相比,2017年江蘇“省考”多招錄261人,招錄人數(shù)達7649人。其中省級機關(guān)243名、市級機關(guān)1000名、縣(市、區(qū))級機關(guān)3648名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān) 1991名、省以下垂直管理機構(gòu)767名。
江蘇“省考”的總成績計算方法從2016年起有了調(diào)整,2017年延續(xù)這種新的計算方法,主要體現(xiàn)在有專業(yè)能力測試的職位上:原則上公共科目筆試成績占50%、專業(yè)能力測試成績占15%、面試成績占35%??梢?,對于有專業(yè)能力測試的職位而言,50%的“大頭”由面試變成了公共科目筆試,筆試的含金量更高了。另外,公安機關(guān)人民警察B類職位按照行政職業(yè)能力測驗、申論、公安專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%比例合成的筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選,可見行測還是占據(jù)了較大比例。