閩南網(wǎng)3月5日訊 本次人才方案的亮點(diǎn)主要體現(xiàn)在,將重點(diǎn)實(shí)施領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才“431”引進(jìn)計(jì)劃。即利用4年時(shí)間,市財(cái)政投入3億元,在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域?qū)印⒁M(jìn)100名帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶團(tuán)隊(duì)的科技領(lǐng)軍型創(chuàng)新人才、科技領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才及其團(tuán)隊(duì)。
方案提出將實(shí)施高端人才“35620”培養(yǎng)計(jì)劃,即利用3年時(shí)間,每年市財(cái)政投入500萬(wàn)元,分別選送20名企業(yè)總裁、20名企業(yè)高級(jí)管理人才、20名科技型領(lǐng)軍人才、20名工業(yè)設(shè)計(jì)人才、20名金融人才、20名高技能人才到國(guó)內(nèi)外高等院校、科研院所、跨國(guó)公司學(xué)習(xí)深造,著力培養(yǎng)一批在全省乃至全國(guó)同行業(yè)具有明顯優(yōu)勢(shì)的特色專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍人才隊(duì)伍。還將實(shí)施企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才“3111”培養(yǎng)計(jì)劃,即利用3年時(shí)間,系統(tǒng)培訓(xùn)100名以上企業(yè)領(lǐng)軍人才、1000名以上企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)核心人才、10000名以上企業(yè)管理骨干人才,成立職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)和科技研發(fā)人才交流協(xié)會(huì),促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和科技研發(fā)人才素質(zhì)提升,建設(shè)一支高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)和高技能人才隊(duì)伍。
另外,還要建設(shè)晉江科創(chuàng)園區(qū)、工業(yè)技術(shù)研究院、高校研究院區(qū)、人才市場(chǎng)綜合體、晉臺(tái)人才合作交流示范區(qū)、開(kāi)展“晉港澳臺(tái)企業(yè)家人才交流合作”活動(dòng)、舉辦海外專(zhuān)場(chǎng)引才推介活動(dòng)等,并出臺(tái)優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)審暫行辦法、優(yōu)秀人才享受工作生活待遇暫行辦法等。(海都記者 陳建輝)