20日,福建省“二元制”技術(shù)技能人才培養(yǎng)模式改革試點項目公布,共86個項目可供選擇。
根據(jù)要求,各試點項目院校、合作企業(yè)要共同成立試點工作機構(gòu),負責(zé)試點工作運行管理;成立試點專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會,負責(zé)人才培養(yǎng)方案修訂、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)制定、課程內(nèi)容安排、教材開發(fā)并指導(dǎo)實施等;設(shè)立學(xué)校輔導(dǎo)員和企業(yè)輔導(dǎo)員,分別由學(xué)校和企業(yè)人員擔(dān)任,負責(zé)學(xué)生(學(xué)徒)在學(xué)校及企業(yè)學(xué)習(xí)期間的日常管理。
在完善人才培養(yǎng)方案方面,各試點項目院校、合作企業(yè)要合理編制教學(xué)計劃,保證教學(xué)質(zhì)量。此外,各試點項目院校要綜合考慮學(xué)校辦學(xué)條件以及合作企業(yè)實際情況,充分調(diào)查企業(yè)員工就讀意愿,科學(xué)合理確定培養(yǎng)規(guī)模,原則上每個專業(yè)2017年預(yù)招收人數(shù)不超過100人。
2017年“二元制”人才培養(yǎng)模式改革試點項目