寧德將培養(yǎng)27名中職名師和專業(yè)帶頭人
今年起，寧德市實施中等職業(yè)學校教學名師和專業(yè)(學科)教學帶頭人培養(yǎng)工程。市教育局日前印發(fā)了寧德市中等職業(yè)學校教學名師和專業(yè)(學科)教學帶頭人培養(yǎng)方案，名師培養(yǎng)人選將接受為期3年的培養(yǎng)，專業(yè)(學科)教學帶頭人的培養(yǎng)期為2年。
據(jù)了解，此前，在各地各校申報推薦的基礎(chǔ)上，經(jīng)考核認定，市教育局確定了2015年寧德市中職學校教學名師、專業(yè)(學科)帶頭人培養(yǎng)人選27名。按照培養(yǎng)方案，培養(yǎng)人選將遵循教師專業(yè)發(fā)展和名師、專業(yè)(學科)帶頭人成長的規(guī)律，通過專家指導、理論深造、課題研究、企業(yè)實踐、名師訪學、考察學習、學術(shù)交流和著書立說等多種行之有效的方式，促進培養(yǎng)人選盡快成長為中職教學名師和專業(yè)(學科)教學帶頭人。
培養(yǎng)人選將接受集中研訓，同時參加企業(yè)實踐活動。由有關(guān)學校組織本校專業(yè)課培養(yǎng)人選到相關(guān)職業(yè)教育集團成員企業(yè)單位實踐，名師培養(yǎng)人選企業(yè)實踐時間3年累計不少于3個月，專業(yè)(學科)教學帶頭人培養(yǎng)人選企業(yè)實踐時間2年累計不少于2個月。采取“師帶徒”模式，通過現(xiàn)場考察觀摩、專題講座、小組研討、技能培訓、上崗操作和演練、參與產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造等方式進行，了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、企業(yè)生產(chǎn)組織方式、工藝流程等基本情況，熟悉企業(yè)相關(guān)崗位(工種)職責、操作規(guī)范、用人標準、管理制度及企業(yè)文化等，學習與所教專業(yè)(學科)相關(guān)生產(chǎn)領(lǐng)域中的新知識、新技術(shù)、新工藝、新方法，掌握主要崗位的操作技能，并結(jié)合實踐探索改進教學方法和途徑。此外，培養(yǎng)人選還需接受實踐磨礪、自我研修及交流考察。（記者 孫麗晶）
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