現(xiàn)在年輕人找工作都知道，選擇用人單位最好要有給繳交“五險(xiǎn)一金”的，而最近網(wǎng)上熱傳，在“五險(xiǎn)一金”的基礎(chǔ)上，增加了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金，變成了“六險(xiǎn)二金”。很多網(wǎng)友誤以為，這是國(guó)家為職工新增加的兩個(gè)待遇，是企業(yè)必須強(qiáng)制給職工繳納的，自己要多一筆收入了。然而，泉州人社部門解釋，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金都是自愿建立，而且兩者早已就有，并不是新鮮事物。但是泉州有部分企業(yè)員工還真有享受到企業(yè)年金的福利待遇。
“五險(xiǎn)一金”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。網(wǎng)上所傳的企業(yè)年金，也叫職業(yè)年金，這是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，通過集體協(xié)商自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是我國(guó)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系中第二支柱的重要組成部分。
泉州市人社局養(yǎng)老科相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)建立企業(yè)年金，但并不是強(qiáng)制要求建立。企業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工參加企業(yè)年金，有利于在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，另外增加一份養(yǎng)老積累，進(jìn)一步提高退休后的收入水平和生活質(zhì)量。最初的《企業(yè)年金試行辦法》是在2004年1月6日發(fā)布，而今年2月1日起，新制定的《企業(yè)年金辦法》將正式施行。這次發(fā)布的《企業(yè)年金辦法》是對(duì)2004年《企業(yè)年金試行辦法》的修訂和完善。
該負(fù)責(zé)人說，可能因?yàn)樾路ㄒl(fā)布，有些人誤以為這是新制度，其實(shí)早已實(shí)行了十多年。只要參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位，都可以建立企業(yè)年金制度。但企業(yè)年金是自愿參加，很多企業(yè)尤其是中小企業(yè)可能沒有動(dòng)力和能力參加。目前，泉州也有部分用人單位有繳納企業(yè)年金，如有此計(jì)劃的，泉州各級(jí)人社部門會(huì)先審核該單位的參保繳費(fèi)情況，最終單位能否實(shí)行該制度，要由福建省人社廳審核通過。
根據(jù)規(guī)定，企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納。企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2016年底，全國(guó)建立企業(yè)年金的單位7.6萬戶，參加職工2325萬人，積累基金1.1萬億元。（記者許奕梅）
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是基本醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)充
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所謂“六險(xiǎn)二金”中多出的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，是商業(yè)保險(xiǎn)相對(duì)于基本醫(yī)療保險(xiǎn)而言的，是基本醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)充形式。人社部數(shù)據(jù)顯示，截至2016年底，全國(guó)參加補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的職工為29022萬人。
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是否個(gè)人繳費(fèi)沒有統(tǒng)一規(guī)定，各地不一樣，可以由企業(yè)一方繳費(fèi)，也可由單位和個(gè)人共同繳費(fèi)、單位代扣代繳。以北京為例，早在2001年就出臺(tái)了《北京市企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》，提出“參加了本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)的企業(yè)可以為本單位職工和退休人員(外商投資企業(yè)限于中方職工)建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)”。
據(jù)了解，目前，北京在職職工醫(yī)保的起付標(biāo)準(zhǔn)是1800元，也就是說，從每年的1月1日至12月31日，必須花夠1800元，超過1800元以上的部分才能報(bào)銷；凡是沒到1800元的部分，都是自付的。也就是說，如果你當(dāng)年醫(yī)保花費(fèi)不足1800元，不夠報(bào)銷，此時(shí)，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)就派上用場(chǎng)了。（網(wǎng)綜）
