3日，杭州余杭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)6家民企面向社會(huì)公開招選6名黨組織負(fù)責(zé)人，這也是杭州首次公開招聘“紅色”CEO。

　　據(jù)了解，此次招選對象是北京、天津、上海、江蘇、浙江、廣東范圍內(nèi)的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、群眾團(tuán)體、國有企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織等組織中成員。報(bào)名條件只有兩條，具有豐富的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和大學(xué)及以上學(xué)歷，以及5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　經(jīng)資格審查和初步篩選，每個(gè)職位原則確定10名人員參加能力測試，能力測試包括綜合素質(zhì)和結(jié)構(gòu)化面試。“綜合素質(zhì)包括黨務(wù)工作能力、企業(yè)管理等方面。”余杭開發(fā)區(qū)黨工委副書記杭建衛(wèi)說，面試則主要是看表達(dá)能力、分析能力以及解決問題和領(lǐng)導(dǎo)管理能力。

　　能力測試后，報(bào)名者還需要過雙向選擇、實(shí)地調(diào)研、組織考察等6關(guān)?！捌渲校瑢?shí)地調(diào)研這關(guān)，入圍人選要到所報(bào)名企業(yè)進(jìn)行調(diào)研并最終形成調(diào)研報(bào)告。”杭建衛(wèi)說，只有具備真才實(shí)學(xué)才能拿到最后的聘書，年薪最高的是25萬元。

　　不過，記者在查閱招選職位發(fā)現(xiàn)，最后的6名勝利者，不僅僅是黨組織負(fù)責(zé)人，同時(shí)還將兼職其他職務(wù)，因?yàn)?家企業(yè)中有5家企業(yè)招選職位都是黨組負(fù)責(zé)人兼人事總監(jiān)，或者是黨組負(fù)責(zé)人兼人事經(jīng)理。

　　那么，企業(yè)究竟是招選黨組負(fù)責(zé)人，還是招人事總監(jiān)呢？

　　“優(yōu)秀的黨組負(fù)責(zé)人能把握企業(yè)發(fā)展方向，而精通管理能為企業(yè)化解矛盾、促進(jìn)發(fā)展方面起到巨大作用。”浙江中宇光電股份有限公司董事長朱曉飚說，新形勢下企業(yè)迫切需要一個(gè)既懂黨務(wù)又懂企業(yè)管理得人才，實(shí)現(xiàn)黨建與企業(yè)發(fā)展雙贏。（記者 包勇）