“非常感謝組織關(guān)心，幫我解決了夫妻兩地分居的問(wèn)題。”10日，在永安市燕北街道辦事處，羅美蓉激動(dòng)地說(shuō)。她和愛(ài)人楊彬因工作原因兩地分居多年。今年8月，楊彬從泰寧調(diào)入永安天寶巖國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局工作。沒(méi)了后顧之憂，近來(lái)兩人都將更多精力投入到了工作上。

　　羅美蓉夫婦的感激和干勁，是永安市許多干部家庭的真實(shí)寫(xiě)照。

　　主題教育開(kāi)展以來(lái)，永安市把關(guān)心關(guān)愛(ài)干部作為激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的切入點(diǎn)，針對(duì)子女就學(xué)、夫妻異地等問(wèn)題，采取相應(yīng)激勵(lì)措施，以組織關(guān)心關(guān)愛(ài)激發(fā)干部“想為”的思想自覺(jué)，全力打造“愛(ài)拼敢贏”的干部隊(duì)伍。其中，對(duì)夫妻異地且表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，配偶符合調(diào)配規(guī)定的，采取“一事一議”方式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。今年以來(lái)，永安市已為11名干部妥善解決夫妻雙方異地分居問(wèn)題。

　　“感恩組織的信任和關(guān)愛(ài)，這次能被提拔到新的崗位上，我感到很意外，也很驚喜。”永安市信訪局局長(zhǎng)童長(zhǎng)輝說(shuō)，“今后，我將不辜負(fù)組織對(duì)我的厚愛(ài)和重托，盡心盡力為群眾解難、為組織分憂。”

　　童長(zhǎng)輝任小陶鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、政法委員時(shí)，致力于和諧推動(dòng)拆遷工作，不厭其煩、走村入戶做通一位又一位村民的思想工作。為了征遷一座涉及1000余戶村民的祖墳，他放棄休息時(shí)間，到村民家講政策、拉家常、聽(tīng)訴求、解難題……因工作成績(jī)突出，今年9月，他被市委任命為永安市政府信訪局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)，市委信訪局局長(zhǎng)。

　　干部“愛(ài)拼敢贏”的背后是機(jī)制“給力”。

　　激勵(lì)有方。今年以來(lái)，永安市制定激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為15條措施，常態(tài)化開(kāi)展蹲點(diǎn)調(diào)研、專項(xiàng)考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備在基層一線表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部，對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)作為、工作實(shí)績(jī)突出的干部?jī)?yōu)先給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、提拔使用或晉升職級(jí)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻(xiàn)突出的副科級(jí)干部直接提拔到單位部門正職崗位上，以重實(shí)干、重實(shí)績(jī)導(dǎo)向引領(lǐng)干部干事創(chuàng)業(yè)鮮明導(dǎo)向。

　　容錯(cuò)有量。永安市進(jìn)一步完善容錯(cuò)糾錯(cuò)和領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下措施，對(duì)知錯(cuò)從善表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，在處分期滿后，納入評(píng)先評(píng)優(yōu)和選拔任用。今年以來(lái)，共有18名受處分影響期滿的干部因工作表現(xiàn)優(yōu)秀給予提拔使用和晉升職級(jí)。

　　整改有力。永安市還制定明確19條“躺平型、佛系型、演員型、木偶型、打盹型、兩面型”干部的具體表現(xiàn)，建立線索臺(tái)賬，開(kāi)展專項(xiàng)整治，對(duì)7名因履職不力、受處分的干部進(jìn)行了調(diào)整，有效促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提振干部“敢為”的創(chuàng)業(yè)激情。

　　（馬丹鳳 林丹）