建設“紅色車間”實現(xiàn)非公企業(yè)黨員學習全覆蓋，黨員干部一線走訪解決企業(yè)“煩心事”……自第二批主題教育開展以來，寧化縣結合非公企業(yè)特點，堅持分類指導、精準施策，突出以學促干，推動非公企業(yè)主題教育走深走實、見行見效，激發(fā)民營經濟蓬勃發(fā)展的紅色動能。

　　“紅色車間”推動學習全覆蓋

　　“黨的二十大報告提出，加強混合所有制企業(yè)、非公有制企業(yè)黨建工作。我們公司要在黨建引領下不斷增強活力……”11月13日，在寧化月兔科技有限公司生產車間，公司黨支部書記楊平利用“工前一刻鐘”為黨員們講了一堂生動的微黨課。

　　“我們通過打造‘紅色車間’延伸黨建活動陣地，創(chuàng)建紅色標桿生產線，設置‘黨員責任崗’，引導黨員結合崗位職責、自身能力及生產經營實際情況，在技術攻關、生產經營、志愿服務等方面走前列、當表率。”楊平介紹。

　　該企業(yè)通過每周“工前一刻鐘”和“十分鐘微學習”等形式開展集中學習，內容涵蓋主題教育、黨章、黨史、安全生產等方面，從原來的會議排排坐變成車間里圍著坐，更接“生產氣”。

　　“在車間聽黨課，感覺很特別、很新鮮，車間微黨課通俗易懂，讓我們在不影響工作之余還能學習，希望這種形式的課堂可以多開展。”黨員鄧勇說。

　　“紅色車間”是寧化推動非公企業(yè)黨員學習全覆蓋的一個縮影。

　　主題教育開展以來，寧化立足暖“新”驛站、黨群服務中心等現(xiàn)有資源，設立“流動學堂”“紅色學習角”，組織開展“兩新”黨員“十分鐘微學習”“工前一刻鐘”等活動120余場次；依托“五講五問”巡回宣講活動，組織“理響客家”理論宣講隊進企業(yè)車間宣講40余場次；開展“國企幫民企 央企帶縣企”黨建共建活動，推動全縣11家國企、央企與20家民企、縣企結對共建，組織“周末課堂”“夜校課堂”32場次。

　　一線走訪解決企業(yè)煩心事

　　11月10日，位于寧化縣華僑經濟開發(fā)區(qū)的小盾玻璃制品有限公司生產車間，十多條生產線保持滿負荷生產狀態(tài)。

　　該公司是一家集研發(fā)、生產、銷售為一體的綜合性企業(yè)，主要生產涵蓋方形、圓形、異形、硅膠及特殊定制等鋼化玻璃蓋，年產各類玻璃蓋5000多萬片。

　　“多虧了園區(qū)、人社等部門的助力，有效緩解我們的用工需求。”寧化縣小盾玻璃制品有限公司相關負責人表示，公司正值生產旺季，急需招聘多名生產員工，然而企業(yè)自身招聘效果不盡如人意。

　　華僑經濟開發(fā)區(qū)黨員干部走訪企業(yè)了解情況后，聯(lián)合縣人社局迅速行動，舉辦企業(yè)專場招聘會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)圩日趕集招工活動，依托網站、公眾號擴大宣傳面等形式線上線下齊發(fā)力，有效緩解了企業(yè)用工難題。

　　堅持以學促干，寧化將主題教育成果轉化為推動企業(yè)高質量發(fā)展的強大動力，廣大黨員干部沉到一線，圍繞破解發(fā)展難題，優(yōu)舉措、提效率、比成績，濃厚提質增效、爭優(yōu)爭先的干事氛圍。

　　縣領導率先垂范，組織縣委兩新工委、華僑經濟開發(fā)區(qū)工委及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委深入企業(yè)一線開展交流調研80余場次，搜集匯總各類意見建議110余條，查找黨組織建設、企業(yè)發(fā)展等問題64個。針對查找問題，建立問題、責任、整改“三個清單”，建立“一企一策”整改方案，協(xié)調解決水、電、基礎設施建設等問題50余項，提供金融授信2800余萬元。

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