
據(jù)《新京報》報道 北師大報告稱,去年中石油高管人均收入110.22萬元,國有壟斷上市公司的高營業(yè)收入更多來自壟斷優(yōu)勢。
北京師范大學前日發(fā)布一份“中國上市公司高管薪酬指數(shù)報告(2011)”稱,鑒于公司的實際業(yè)績,中石油高管薪酬存在嚴重的激勵過度。報告提供的數(shù)據(jù)顯示,2007-2010年中石油高管人均薪酬分別是96.29萬、89.23萬、86.18萬和110.22萬元,同時企業(yè)的實際營業(yè)利潤率為8.90%、7.46%、-7.38%和2.50%.
報告稱,國有絕對控股公司(尤其是國有壟斷上市公司)的高營業(yè)收入并非完全是高管努力的結果,更多來自國家賦予的壟斷優(yōu)勢,所以不能以企業(yè)名義業(yè)績?yōu)橐罁?jù),而應該按照實際企業(yè)業(yè)績評價高管薪酬。
據(jù)悉,2007年到2010年,中石油能以超低價格租到工業(yè)用地,使中石油僅以20億元得到11.45億平方米土地使用權;由于國家征收資源稅力度不夠,使中石油以較低成本獲得原油和天然氣;由于石油企業(yè)對國家有很強的談判能力,使得中石油產品價格遠遠高于世界其他國家的價格水平,由于差別化的貸款利率,使中石油能夠以低于市場貸款利率的成本進行融資。除此之外,中石油還連續(xù)4年獲得政府的高額補貼。
報告認為,這些因素使得扣除壟斷優(yōu)勢后,中石油的實際企業(yè)業(yè)績(營業(yè)利潤)大幅降低。以2010年為例,中石油名義營業(yè)利潤是1930.86億元,扣除土地等各種租金后,實際利潤只有366.86億元,只有名義利潤的19%.因此,報告認為“中石油高管薪酬嚴重激勵過度”。