虛心接受批評，可以改正缺點，成就事業(yè)，完善自我。然而有人指出，在當(dāng)下社會，批評的生態(tài)正在惡化，現(xiàn)在人們越來越不能坦然接受批評了。

　　上周，中國青年報社會調(diào)查中心通過民意中國網(wǎng)和新浪網(wǎng)，對1155人進行的一項在線調(diào)查顯示，57.3%的人表示身邊很少有能虛心接受批評的人，其中20.0%的人表示 “非常少”。僅12.9%的人認(rèn)為這樣的人還比較多。

　　受訪者中，“70后”占37.4%，“80后”占40.5%，“90后”占5.0%。職業(yè)構(gòu)成上，比例最高的四個職業(yè)分別是：“民營企業(yè)員工”(22.5%)、“國有企業(yè)員工”(19.0%)、“事業(yè)單位員工”(15.3%)和“國家公務(wù)員”(10.3%)。

　　誰最不能接受批評？

　　某世界500強企業(yè)員工戴娜(化名)剛?cè)肼氁荒甓唷Ｔ究煅钥煺Z的她發(fā)現(xiàn)，很少有同事能虛心接受批評，有時就算是實話實說也會引來不快。只要有人提出了批評，不管對錯，都會讓同事關(guān)系出現(xiàn)緊張，偶爾還會出現(xiàn)爭吵。

　　她告訴記者，久而久之，大家都變聰明了，沒人愿意去批評別人。做事的人得不到批評性意見，很難發(fā)現(xiàn)錯誤，經(jīng)常做一些無用功?！叭绻蠹叶寄芴故幗邮芘u，并敢于作出批評，工作效率不知道要提高多少倍?！?/P>

　　在山西太原市某小學(xué)的方老師看來，領(lǐng)導(dǎo)是最不能接受別人批評的人。她說，她們學(xué)校的校長就很不喜歡聽到批評，凡是他決定的事，別人很少有批評的余地，最多只能提一些看似是建議、實則是贊揚的“完善性意見”。

　　她坦言，不喜歡批評已經(jīng)成了很多人的通病。她自己也曾因聽不慣批評而當(dāng)場與對方發(fā)生沖突。“事后特別后悔，但當(dāng)時的確很難控制住自己，一聽到批評，第一反應(yīng)就是要反駁對方，認(rèn)為對方居心叵測，是在和自己過不去。”

　　調(diào)查中，60.9%的受訪者確認(rèn)，身邊經(jīng)常發(fā)生因為批評而引發(fā)的矛盾或沖突。

　　至于最不能接受批評的人，82.9%的人認(rèn)為是“領(lǐng)導(dǎo)”，38.0%的人認(rèn)為是“同事”；59.9%的人認(rèn)為是“年長者”，45.5%的人認(rèn)為是 “年輕人”；26.1%的人選擇“陌生人”，17.7%的人選擇“熟人”。

　　中國文化產(chǎn)業(yè)促進會常務(wù)理事艾君在接受中國青年報記者采訪時指出，真正的批評是指對他人的缺點和錯誤提出改正意見，意在“治病救人”?？稍谘巯?，批評這個詞的含義正在被扭曲，很多人將批評等同于誹謗、指責(zé)、埋怨甚至辱罵。

為什么人們不習(xí)慣接受批評？

　　為什么越來越多的人不習(xí)慣接受批評？受訪者給出的三大原因依次是：“現(xiàn)代社會真話少，假話多，很多人聽習(xí)慣了”(73.1%)；“中國人面子觀念太強”(67.7%)；“現(xiàn)代人防衛(wèi)心太重，老視批評為別有用心”(54.2%)。

　　在湖南女子學(xué)院副校級督學(xué)蔣璟萍教授看來，批評之所以不受歡迎，主要有兩方面原因：首先，批評有時可能傷及自尊，所以基本沒人天生就愛接受批評；其次，中國社會“面子文化”深厚，大家推崇“和氣生財”、“明哲保身”，這種情況下，即使很多批評本身不無道理，也會遭到排斥。

　　艾君指出，在當(dāng)下社會，很多人眼里只有個人利益，并形成了一切以自我為中心的是非判斷標(biāo)準(zhǔn)。這種情況下，很多人就不由自主地用最大惡意揣測別人的批評。

　　“‘身正才能正人’，當(dāng)下很多人卻把批評當(dāng)做攻擊異己、打擊報復(fù)、自我炒作的手段，經(jīng)常以編造事實、人身攻擊等方式批評別人，這在一定程度上嚴(yán)重扭曲了批評的意義?！卑f。

　　如何走出關(guān)于批評的惡性循環(huán)？

　　調(diào)查中，94.6%的受訪者確認(rèn)，平時在批評他人時遇到過對方的抵觸。其中，16.4%的人表示“總是會遇到”。

　　民意中國網(wǎng)網(wǎng)友劉先生感嘆，如今能虛心接受批評的人越來越少，批評別人的成本直線飆升，像魏征那樣敢于直言批評的人也就越來越少了。當(dāng)大家都聽不到批評，也不會批評，只會你好我好大家好的時候，最終受損的還是每個人。

　　在艾君看來，批評聲音的消失，對一個社會來說就意味著進步的停滯?！爱?dāng)人人變得圓滑、自私；當(dāng)人與人的關(guān)系變得虛假且疏遠；當(dāng)社會失去了鑒別黑白、善惡的標(biāo)準(zhǔn)，對每個人而言是失去了‘第三只眼睛’，對社會而言則是失去了發(fā)展的矯正器?！?/P>

　　如何走出關(guān)于批評的惡性循環(huán)？蔣璟萍指出，關(guān)鍵在于建立起對批評者的保護制度，在全社會倡導(dǎo)鼓勵、寬容批評的社會風(fēng)氣。一方面，完善建言渠道，保護批評者安全，提高社會生活的民主化程度；另一方面，領(lǐng)導(dǎo)干部也要以身作則，帶頭直言批評并虛心接受他人批評。

　　艾君認(rèn)為，要為批評創(chuàng)造一個良好的制度環(huán)境與社會氛圍，批評者自身也要有的放矢，不亂打棒子。這就要求批評者第一要有公心，不能將批評變?yōu)闈M足私欲的工具；第二要以理服人，要學(xué)會善意地講道理，而非不顧一切橫加指責(zé)。

　　大家能接受什么樣的批評？調(diào)查中，72.9%的人選擇“委婉的”，68.7%的人選擇“私下的”，64.2%的人希望是“批評之外還有建議”，19.0%的人能接受“直接的”，只有7.9%的人能接受“公開場合的”。